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大學生謀職指南：態度比能力更重要 瀏覽次數：1792　發布日期：2008-12-31 11:24:00　 來源：荊楚在線-楚天都市報

　　日前，中國社科院在京發布2009年《社會藍皮書》。藍皮書介紹，受全球金融危機影響，今年560萬高校畢業生就業形勢趨緊，預計將有150萬人難以找到工作。
　　今天，本報獨家推出第三方調查——“湖北高校畢業生求職與工作能力報告”，希望能為應屆畢業生找工作提供有效參考。
　　報告數據來自“中國高等教育追蹤評估系統”。該系統的數據由麥可思公司對大學畢業生進行追蹤分析得出，2008年調查全國2007屆大學畢業生達到44.5萬人，其中在我省回收問卷12529份，覆蓋74所本科院校，110所高職/專科院校。
　　
平均月薪可能降至兩千元左右
　　湖北大學應屆畢業生黃永峰最近有點煩——前去應聘的企業不是不明確標出工資，就是底薪多在800至1000元之間。他認為給的工資太低，還在觀望。
　　調查顯示，我省2007屆大學畢業生畢業半年后，本科生平均收入為2662元，高職/專科生的平均收入為1835元。
　　主持調查的聯合國教科文組織產學合作教席(中國)常務理事、麥可思總裁、西南財經大學特聘教授王伯慶博士表示，隨著金融危機的蔓延，2009屆畢業生在收入水平和就業率上，都將出現大幅下滑，畢業生在找工作時應理性對待。
　　王伯慶估計，財經、地產等受經濟形勢影響較大的專業，收入至少縮水500元以上，其它專業也會不同程度受到影響。
　　
越早動手，求職越容易成功
　　記者從在漢各高校獲悉，今年以來，前來學校巡講招聘的企業有所減少，一些知名企業甚至在預訂時間、場地之后臨時取消校園招聘。與此同時，大四學生紛紛提前行動，希望增大求職成功率。
　　調查數據也顯示，去年有45.3%的學生是在畢業前6個月時開始求職的，平均收入為2711元；只有3.4%的學生在畢業前1個月才開始求職，平均收入是2456元。入職越早，畢業半年后的收入平均值也就越高。
　　不過，在今冬明春，一些行業也會出現例外。王伯慶分析，“國十條”出臺后，4萬億元用于基礎建設，相關行業會“逆勢飄紅”，但這種效應會稍微滯后，因而明年春季，與國家基礎建設相關的專業應該有比今冬更好的就業機會。

突圍中心城市，贏面更大
　　中南財大商務英語與廣告學雙學位班的黃玉冰已經投出了大約40多份簡歷，但只得到兩次面試機會。黃玉冰坦言，她希望基本工資在2000元左右，工作地在武漢，除非是有特別發展前景的職位，才會考慮降低要求。
　　調查顯示，多數本科畢業生愿意去直轄市和副省級城市工作，作為就業底線的城市類型如縣城或區鄉，只有16.6%的本科畢業生愿意去。但在實際就業當中，不少應屆畢業生最終突破底線，到地級城市或以下地區去就業了。
　　記者從在漢各高校了解到，為促進學生更好就業，學校就業部門在摸清當地就業形勢和待遇后，鼓勵學生走出武漢尋找就業機會。華中師范大學、湖北大學等院校還資助貧困畢業生，幫他們去外地找工作。
　　根據調查，我省三成以上畢業生從事與專業無關的工作。王伯慶分析，湖北作為教育大省，畢業生數量眾多，但這里并不是就業大省，因而形成部分畢業生就業質量不高的局面。
　　面對不容樂觀的就業形勢，湖北大學就業指導中心主任杜靜博士指出，畢業生應該準確定位、快速出擊。尤其在經濟形勢不太好的現在，不要一窩蜂往好單位扎堆，應按照自身條件和能力，把就業目標放到實處，先落實就業再圖謀發展。
　　
求職時，態度比能力更重要
　　本月初，在長江大學舉行的一次校園招聘會上，大四學生陳龍因為主動幫一家公司修好電腦，意外獲得面試機會，得到一份收入不錯的工作。
　　其實，陳龍學的是經濟學專業，計算機只是他的業余愛好，是他主動幫忙的意識為自己敲開了通往工作的大門。
　　分析往屆學生的工作能力，用人單位要求的最重要的五項能力，即有效學習、學習方法、有效的口頭溝通、積極聆聽、理解他人，我省畢業生大部分未達到單位要求。據悉，全國高校在培養學生工作能力上，效果也都不如人意。
　　王伯慶認為，全國大多數本科畢業生的工作能力離企業要求都有差距，因而態度往往成為競爭的關鍵。“很多大學生難進職場，或者進了職場又被老板炒出來，是缺乏正確的職場態度。比如服務公司和服務客戶的心態，比如缺乏不將公話私用的自覺，比如不明白老板在不在，干活都要同樣努力的道理。”