不久前，一則有關“最牛辭職信”的新聞在上班族中引起熱議，原因是，一名員工在辭職信上寫了這樣的原因：“廠小，女孩少，不好泡妞。”這樣的理由不知道會不會讓老板感覺很無奈。如今，越來越多的企業管理者意識到員工家庭幸福對工作的正面影響，為了留住優秀員工，一些大公司紛紛出奇招，推出各種看似古怪的“婚戀福利”。
北京一公司
發放“豪華開房券” “拯救大齡剩女券”
近日，一位網友曬出的所在北京公司的福利單在微博上引起關注。記者在這張單子上看到，其中有諸如“豪華開房券”、“拯救大齡女青年券”、“大姨媽券”、“吃貨券”等多種奇怪的名詞，而據介紹，凡是新入職的員工，均可以從十項券種中任選兩項。比如“豪華開房券”，可提供某五星級酒店的豪華套房一晚；“拯救大齡女青年券”的使用規則是“公司工會傾情支持：保證每年2次以上，和優質剩男公司，如老東家百度、鄰居IBM、同樓大戶京東、基友愛奇藝等，進行聯誼活動和配對實驗。”
這讓許多在職場打拼多年的上班族都羨慕不已，網友紛紛表示，“這個可以有”，“瞬間我就淚奔了”。這些福利周到又不失幽默地體現出公司對員工婚戀生活的關注和努力。
阿里巴巴
舉辦集體婚禮，員工推薦新人獲獎千元以上
在許多地方，辦公室戀情被嚴格禁止，但在阿里巴巴，這卻是一個受鼓勵的行為，“快樂工作、認真生活”是老板馬云一貫的主張，因此，幾乎每年，公司都會為員工舉辦規模宏大的集體婚禮，規模大的時候，能達到300多對。
最令員工受鼓舞的是，老板馬云還會現場獻唱并宣布證婚詞。據說證婚詞也是相當生動，比如“我的證婚期限是90年。90年之后，你們愛改嫁的改嫁，愛娶誰娶誰，但是在這90年之內，你們的約定不能變，你們愿意接受這個挑戰嗎？”
記者了解到，該公司非常鼓勵員工推薦自己的同學朋友來應聘，推薦后如被錄用，推薦人可以拿到千元以上的獎金。而這其中，一些員工推薦的正是自己的男女朋友。對此，公司不但沒有顧忌，反而表示歡迎。
外資銀行
員工結婚，公司送價值1萬元大禮包
在廈門，有一家公司有這樣一條規定，只要公司內的單身員工在年內找到另一半，年終獎加領500元。理由很簡單，幸福就是生產力。公司員工對老板的良苦用心領悟得很到位，“尤其是男的，有了女朋友后壓力就會比較大，要賺錢買房，自然渴望薪水多獎金多，那就要認真努力工作了。”
無獨有偶，一家外資銀行更是在中國辦事處做出如下規定：所有公司員工結婚，公司都將以全體同事的名義送出價值1萬元的大紅包。
該公司的一位員工告訴記者，自己平日不是在全國各地出差，就是待在辦公室對著電腦屏幕上的股市大盤。整個公司除了一名已婚的前臺之外，沒有第二位女性員工，平日里出差接觸的客戶也幾乎全是上市公司的男性管理者。不僅如此，為了和總部步調一致，公司還經常半夜開電話會議，可以說，自己把全部的時間都獻給了工作。
該公司30多歲的單身和40多歲的離婚男性很多，老板如此慷慨，也算是慰勞大家身處“不好泡妞”這較為艱苦的工作環境了。
奇招迭出的公司福利
1.帶薪失戀假
成都一家網絡公司設置了“戀愛獎”，鼓勵員工們內部解決，確定戀愛關系后年終還能獲得戀愛發展基金。此外，員工還可帶薪休3天“失戀假”。
2.中醫保健
中醫保健作為公司新添的福利項目，盛大員工足不出公司，就可以隨時找身邊的知名中醫咨詢，并享受到上海最知名的岳陽中西醫結合醫院和曙光醫院的專業保健服務項目。
3.辦公區養孔雀
蘇州蝸牛公司的辦公環境也是一絕，甚至可以在辦公區養雞養孔雀。
4.帶寵物上班
夢天堂公司可帶貓、狗辦公，公司有專門的寵物樂園用來寄放寵物。休息區似酒吧，各種飲料、咖啡免費品嘗。
5.女性員工有生理假
臺灣某公司的福利也非常美好，不僅有獎金、加班費，女性員工還享受溫馨的生理假。
6.生孩子給補貼
日本Koei Tecmo公司員工享有“出生補助金”的福利。具體措施為，一個孩子可以領到10萬日元(約合8000多元人民幣)補貼，兩個孩子可以領到20萬日元，擁有3個以上孩子的員工可以一次性得到200萬日元。
